Strenna di Natale: Stress lavoro-correlato: valutazione e gestione pratica

Pubblicato il: 23.12.2010 in AITeP News
Tags: Sicurezza - Luoghi Lavoro - Tdp - Prevenzione - Stress

L'amico e collega Gabriele Corbizzi, "finalmente" mi ha inviato i dati della sua "fatica".... :-))

assieme al collega Franco Simonini hanno scritto questo bel libro sulla valutazione dello stress....

credo che questo sia l'unico testo, che tratta questo tema attalissimo, realizzato "solo" da colleghi Tecnici della Prevenzione...

Stress lavoro-correlato: valutazione e gestione pratica

A cura di: Gabriele Corbizzi Fattori,  Franco Simonini  

Editore: Ipsoa Indicitalia

Anno: 2010   Pagine: 300

Descrizione

In vista dell’entrata in vigore dell’obbligo per tutte le imprese di includere nella valutazione dei rischi per la salute dei lavoratori lo stress lavoro-correlato (vale a dire quello originato da fattori organizzativi, da non confondere con il mobbing o fenomeni analoghi, legati al singolo), il volume propone un approccio scientifico e organizzativo, oltre che normativo, agli operatori della sicurezza. La natura multidisciplinare del tema é risolta dai contributi di esperti di diversa estrazione. Alcuni casi di studio e buone prassi, insieme a linee guida di istituti riconosciuti, completano l’opera.

STRUTTURA

I parte - Inquadramento del fenomeno, normativa
1.      Introduzione  : Il disagio psicosociale sul lavoro 
2.      L’evoluzione della sicurezza e salute sul lavoro
3.      Le novità normative sui fattori di rischio: il disagio psicosociale
4.      I dati epidemiologici sul disagio psicosociale

II parte - L’individuo e il sistema
5.      Essere nel mondo: le mutilazioni di funzionamento
6.      Psicologia dei sistemi oscillatori vitali nell’organizzazione

III parte - Il SGSL e le organizzazioni
7.      Il circolo virtuoso della qualità nelle organizzazioni
8.      SGSL: dalla costrittività organizzativa alla partecipazione
9.      Le Culture organizzative nelle linee guida sullo stress lavoro-correlato
10.    Disagio psicosociale dei lavoratori: la formazione che non c’é

IV parte - Esperienze applicative (e buone prassi)
11.    Rischi psicosociali nel settore del Credito:valutazione aziendale nella fase di ristrutturazione, prevenzione e gestione dello Stress lavoro-correlato
12.    La valutazione dello stress lavoro-correlato nel settore della grande distribuzione
13.    La valutazione dello stress lavoro correlato con le carte di controllo in un’azienda del terziario avanzato
14.    La prevenzione del disagio psicosociale lavorativo e delle dipendenze negli addetti alla realizzazione delle grandi opere infrastrutturali: primi risultati di una esperienza in territorio fiorentino

Appendice
Linee guida nazionali
Linee guida ISPESL